福利厚生WELFARE
スキルアップ
業務で必要となる各種資格を取得した時に奨励金が支給されます。
奨励金は最高で100万円が支給される資格もあります！※規定あり
社員のスキルアップを全面的にサポートしています。
ワークライフバランス
有給休暇は入社時に15日付与され、勤続4年以上になると毎年20日付与されます。1日単位の取得だけでなく半日や時間単位での取得もOK！使い切れなかった有給休暇は、40日を上限に育児や介護で使用できるストック休暇として積み立て可能です。
毎週水曜日は、ふれあいの日と名づけてノー残業デーとしています。また、一斉定時退社の日を設定したり強化月間を設定するなど、早期退社を推奨しています。仕事にメリハリをつけて働ける環境です。
旅行・レジャー・グルメなどの様々な余暇支援サービスです。社員本人とそのご家族が利用することが可能で格安で旅行に行けたり、割安でグルメを堪能したりできます。ぜひ、活用してプライベートを充実させてください。
賞与・各種手当
賞与年2回
通常の給与に加え、年2回ボーナスの支給あり！年間の会社業績によっては年度末に一時金を支給する場合も…
家賃補助
会社都合により現在の自宅からの通勤が難しい場合、上限はありますが、会社が家賃の9割を補助します。
家族手当
配偶者：月5,000円、子供1人：月2,000円(22歳に到達した年度末まで)を家族手当として支給しています。
役職手当
課長補佐：1万3,000円、係長：9,000円、主任：4,500円など役職に応じて手当を支給しています。
