NDSの技術力

情報通信事業を通じて磨かれてきたNDSの技術力は、
充実の育成カリキュラムによって
グループの技術者たちへと継承されています。

育成カリキュラム

 

NDSでは段階的な資質向上研修や専門教育、高度な技術研修など、
レベルに応じた育成カリキュラムや研究施設を整備しています。

NDSでは段階的な資質向上研修や専門教育、高度な技術研修など、レベルに応じた育成カリキュラムや研究施設を整備しています。

NDSテクノロジー総合センタ

 

人財育成や技術習得を行うための専門施設「NDSテクノロジー総合センタ」。
基本知識から高度な最先端技術に対応できるよう、
屋外でのフィールド研修施設も完備しています。

TOPICS

 

「平成28年度 光通信工事技能競技会」 で総合優勝!!

全国各地から卓越した技術をもつ各社代表選手が集まり、磨かれた工事技術を競い合う光通信工事技能競技会において、NDSは他社を圧倒する成績で総合優勝を獲得。光技術・メタル技術・ビジネス開通力の複合スキルが求められる非常に難しい競技課題で、NDSグループの技術力の高さを証明しました。

新入社員研修

 

入社後、4月から9月まで6ヶ月間の新入社員研修を行います。
その間に社会人としての基礎的な知識や配属分野別の専門知識習得と基礎訓練を行い、各職場でのOJT研修を実施します。

技術・専門知識習得研修

 

総合エンジニアリング事業やICTソリューション事業等、各事業に必要な専門技術習得のための研修を実施。最先端の技術をマスターし、現場第一線で指導的役割を担うエンジニアを育成しています。

階層別研修

 

それぞれの階層別に、伸ばすべき能力やナレッジ(知識・情報)を習得するための教育を実施。リーダーシップや企画改善力等の向上について実践的な研修を行い、意欲のある社員の個性を伸ばすことでキャリアアップを支援しています。

女性活躍推進研修

 

出産・育児等ライフイベントの多い女性社員のキャリアアップや女性リーダーとしてのスキルアップを支援します。

資格取得

 

様々な事業を行う上で必要な資格取得を積極的に支援。例えば、社内で専門技術の勉強会を開いたり、資格取得奨励金を支給したりするなど、必要な資格取得のためのバックアップをしています。