共通

どのような社風ですか。

一言で言えば、人を大切にする会社です。また、若い人の意見も積極的に取り入れる傾向があり、例えば現在の企業理念などは経営陣と入社10年目程度の若手社員が話し合って決めました。まずは会社説明会にて自分の目で雰囲気を確かめてみてください。

御社の求める人物とはどのような人物ですか。

NDSでは、自分から考え、行動することができる自発性のある人、難しい課題に積極的に取り組もうとするチャレンジ精神のある人、社会のルールや風紀を守ることのできる責任感のある人、元気に挨拶ができ、誰に対しても積極的にコミュニケーションがとれる人を求めています。

具体的な仕事内容を教えて下さい。

就職Webサイト(リクナビ2013)と当社採用HPにてご紹介しております。また、会社説明会では採用担当者がより具体的なお話をさせていただきますので、ぜひご参加ください。

希望した職種につけますか。

配属に関しては、会社の事業方針を元に本人の適性・能力を新入社員研修期間中に判断し、面談にて希望を加味した上で決定いたします。ただし、様々な職場での経験が社員のキャリアアップに繋がるため、希望にそわない場合もあります。

女性はどのような場で活躍されていますか。

技術職、営業職、スタッフ職など様々な分野で活躍しております。平成21年度については4名、平成22年度については2名が入社し、各々の配属先で活躍しております。

教育制度はどのようになっていますか。

NDSにとっての最大の資産は「人材」です。階層別から職種別の研修制度や資格取得、自己啓発サポートまで充実したプログラムを用意しております。詳細はキャリアステップNDSテクノロジー総合センタのページをご覧ください。

資格取得のサポート体制を教えてください。

NDSでは、仕事を進める上で必要な資格がたくさんあり、また資格取得は個人の能力や技術の向上にもつながるため、積極的に会社が支援しています。また取得者には、該当資格のランクに応じて一時金という形で奨励金を支給しています。

新入社員研修について教えてください。

実際の職場で働くための基礎知識修得として、3ヶ月〜半年程度の期間を設け、新入社員研修を行っております。詳細はキャリアステップNDSテクノロジー総合センタのページをご覧ください。

独身寮はありますか。

名古屋市内、春日井市内にあります。その他配属先によって借上宿舎制度(会社がアパート・マンションを寮として準備する制度)も有り、低額な負担で入寮することができます。

休暇・休業について教えてください。

年次有給休暇をはじめ、育児・介護休業、慶弔休暇、子育て支援休暇、特別休暇等があります。実際に育児休業を取り、活躍している女性も数多くいます。

大学生採用

会社資料の請求方法を教えてください。

申し訳ございませんがはがき等での資料請求は受け付けておりません。学内セミナーや会社説明会にお越しいただいた方に資料をお渡ししています。

選考スケジュールについて教えてください。

会社説明会(本社ビルで実施予定)に参加後、選考に入ります。適性試験→面談・面接(数回)を予定していますが、詳細な選考スケジュール等は会社説明会にてご説明いたします。会社説明会の詳細な日程は就職WEBサイト(リクナビ2013)をご覧ください。

高校生採用

応募方法について

求人票を募集校へ送付しておりますので、就職担当の先生へお尋ねください。※公共職業安定所へ求人票を提出した学校に限らせていただいております。ご了承願います。

中途採用

社会人経験者の採用について教えてください。

申し訳ございません。現在募集は行っておりません。

障害者採用

障害者採用について教えてください。

公共職業安定所(ハローワーク)を通じて求人を行っています。
お近くの公共職業安定所(ハローワーク)へご確認の上、ご応募下さい。


HOME Recruiting Top